Tutti i dipendenti pubblici e statali in possesso di un contratto a tempo indeterminato possono richiedere la cessione del quinto Prestitalia, la pratica forma di finanziamento utilizzabile in tutta libertà per realizzare i propri progetti e rimborsabile in comode rate mensili trattenute direttamente dallo stipendio. È un prestito personale non finalizzato regolamentato per legge sin dal 1950. Originariamente riservato ai dipendenti pubblici, dopo le modifiche normative introdotte nel 2005, è stata estesa anche ai dipendenti privati e ai pensionati la possibilità di chiedere un finanziamento da restituire cedendo una quota del proprio stipendio.

I VANTAGGI :

• Sicurezza: Tasso fisso e rata costante per tutta la durata del finanziamento

• Riservatezza: firma singola

• Elasticità: possibilità di estinguere i precedenti finanziamenti ed avere un'unica rata mensile

• Comodità: rimborso diretto in busta paga

 Leggi informativa generale di prodotto cessione del quinto della retribuzione:

http://www.prestitalia.it/util/trasparenza/documenti-informativa-generale-prodotto

PRESTITO CON DELEGA

E' una forma di finanziamento simile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e modalità  di rimborso e può essere affiancata alla cessione del quinto per ottenere importi maggiori. A differenza della cessione del quinto, non è regolata da un’apposita legge ma può essere erogata in presenza  di apposita convenzione operativa con l’azienda di lavoro del dipendente – sia pubblica che privata – oppure verificando di volta in volta la disponibilità  dell’azienda ad effettuare l’operazione.

I VANTAGGI :

 • Sicurezza: tasso fisso e rata costante per tutta la durata del finanziamento

• Riservatezza: firma singola

• Comodità: rimborso diretto in busta paga

Leggi l’informativa generale dli prodotto del prestito assistito da delegazione dio pagamento :

http://www.prestitalia.it/util/trasparenza/documenti-informativa-generale-prodotto